一旦成立了公司，那么就要按照法律法規和公司的章程行事，而不能“隨便”。

1. 為什么不能隨便轉？

公司是一個法人實體。有其本身需要承擔的責任，也受到法律法規和公司章程的約束。作為公司的股東，從公司支取資金，需要在規定的范圍內行事。

如果從公司隨意支取資金，那么會形成股東與公司財產的混同。在公司最后有對外負債無法償還的時候，股東可能就不能用“有限責任”，而需要對公司的負債承擔連帶責任，這本身對于股東來講是不利的。

此外，股東在通過一些方式支取資金的時候，有可能會被認為是分紅，需要繳納相關的稅費。對于股東自身來講，可能并不劃算。

所以公司的錢并不是股東想轉就能轉。

2. 股東如何正確的支取公司的資金

雖然不能隨意支取，但在合法合規的途徑下。股東是可以進行轉賬的。

（1）工資薪金。如果股東同時也是公司的員工，那么可以在合理薪酬范圍內發放工資。支取的工資，同時也能在企業所得稅前進行扣除。但是，過高的工資也會引起股東的稅費上升，所以，要注意工資薪金的合理性。

（2）差旅報銷。股東正常支付的與企業生產經營相關的費用，按照公司的規定是可以在單位里面進行報銷的。但是是否能夠在企業所得稅前扣除，需要注意“三要素”：真實性，合理性和相關性。如果股東想報銷一些家庭自己的開銷，因為與企業的生產經營無關，那么，是不能在企業所得稅前進行扣除的，在稅費上可能也并不劃算。

（3）備用金。根據公司的規定，如果可以領取備用金的，那么股東可以按照規定申請。但一般來說備用金都是為零星的支出做準備的，所以金額也不宜過大。

（4）借款。對于100%控股的企業來說，不存在損害其他股東利益的情況，但是也不能過多的占用公司的資金，影響到正常的經營，同時還要考慮到借款的期限，超過期限沒有償還的，有可能會被認定為視同分紅而需要繳納個人所得稅，如果為了不超過期限而在年末要進行還款，那么要考慮自身的資金周轉情況，是否可能發生資金風險。

（5）分紅。對于分紅來說，股東需要繳納股息紅利的個人所得稅。因此可以提前做好稅收的規劃和測算。如果需要分紅以后進行再投資的，那么可以選擇以公司的形式進行投資，而不是個人；如果分紅之后要進行個人消費的，那么要在工資薪金和分紅的所得稅之間進行一個權衡。

3. 需要注意的相關風險

股東從公司支取資金，還是要考慮到相關的風險，并注意防范。

（1）按照相關的規定，手續齊全

在從公司提取資金的時候，要遵守公司的規定，做好相關的手續，因為這是股東財產獨立于公司財產的有利證明。

（2）注意相關的稅費

在股東支取資金的時候，還可能涉及到相關的稅費問題，要注意提前考慮，比如股東分紅的個稅，工資薪金的個人所得稅，借款視同分紅的個稅等等。

（3）資金的風險

股東向公司進行借款的，要注意自己是否能夠按時償還，是否會對公司的生產經營產生影響，防范相關的資金風險。

總之，企業是一個獨立的法人，即使是100%控股的股東，也不能從公司隨意轉賬。股東要從公司轉賬，不僅要考慮用途、稅費等問題，還需要提前做好規劃，未雨綢繆。