企業年底分紅是上市公司對股東的投資回報。但對自然人股東來說，一旦分紅，依據現行稅法就必須交納20％的個人所得稅。盡管這是“稅后稅”，但國家稅法不改變，這個稅就必須交納。

一般來說，對于企業來講要想把錢發到個人股東身上主要有三種常見方式：

一、分紅是回報股東的主要方式，但對自然人股東來說，一旦分紅，依據現行稅法就必須交納20%的個人所得稅。

二、以工資或年終獎方式，但要按照累進的個人所得稅稅率(3%~45%)計算交納個人所得稅。

三、公司以借支的形式借給員工用，但這種雖然不用交稅但每年還要還舊借新一次操作麻煩，其致命缺點是無法完成物權的轉移。

企業股東年底分紅該怎么節稅

繳稅是無法避免的。對于企業來說，在遵守國家稅收的法律法規的前提下，也可以采取一些合理避稅的方法和舉措，幫助員工們降低稅務負擔。怎么進行稅務籌劃，減輕個稅稅負是很有必要的。

舉個簡單例子，老王為某公司的在職自然人股東，去年實際拿到手的分紅凈額為120 000元，我們按分紅20%的個人所得稅稅率倒推出老王因為這筆120000元的分紅使得公司已代扣代繳了30000元的個人所得稅了！個人所得稅前金額應該為[120 000÷(1-20%)=150 000元，實際得120000元，所以交了30000元個稅]　

因為“分紅”的現金都是公司在企業所得稅稅后列支的，按25%的企業所得稅稅率進行倒推，這150 000元的分紅賬面數的稅前分紅數為200 000元[150 000÷(1-25%)=200 000]。由此得到，老李取得的120 000元分紅凈額，公司要承擔50 000元(200 000-150 000=50 000)的企業所得稅。根據上述計算，以“分紅”方式獎勵老王120 000元，公司需要承擔的聯合稅負為80 000元(個人所得稅30 000元+企業所得稅50 000元)。